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既“授人以鱼”,又“授人以渔” 施耐德电气碧波电工培训项目

  施耐德电气作为全球能效管理专家,在将世界领先的节能增效解决方案引入中国的同时,也在积极推动可持续发展,希望通过推行一系列企业社会责任项目持续回报中国社会,用实际行动推动中国社会的和谐发展。

“碧波(BipBop,Business、Innovation、People、Bottom of the Pyramid首字母缩写)计划”是施耐德电气在全球开展的意将最安全、最清洁的能源提供给社会最需要帮助的人民,同时用电气相关教育培训来帮助生活在金字塔底层的青年掌握专业技能,开启人生的一项创新型公益项目。

其中,电工培训项目作为“碧波计划”的两个重要组成部分之一,自2009年起,碧波电工培训项目在中国先后实施了百年农民工子弟职校(全国第一所全免费公益职业学校)资助项目、大学生公益奖学金项目和乡村电工培训项目,为贫困青少年带来学习和就业的希望。

至2014年,碧波计划已资助全国11所职业技术学校建立了电工实验室,并持续开展志愿者授课及各类参观研讨活动,直接获益贫困学生超过2000人,培训电工教师超过100人次;通过设立公益奖学金资助了10所大学的800余名贫困大学生完成学业,同时也鼓励他们积极参与公益服务活动回馈社会,累计志愿服务时数近2万小时。

“碧波计划”作为一项长期进行的扶贫济困项目与教育公益项目,自2009年开展至今,已经创造了巨大的社会价值。

该项目从硬件支持和软性辅助两方面,为职业技术类学校电工专业的发展提供了有力支持,并通过志愿者讲座、工厂及办公楼参观、项目现场介绍等丰富多彩的形式,为职校电工专业贫困年轻人(一般占专业总人数的90%以上)提供了解行业发展,接触行业前沿的机会。同时,“碧波计划”通过举办教学研讨会,为不同地区、不同学校的电工老师提供互相交流学习、了解行业前沿与技术的平台,更为职校学生(不限于电工专业)提供职业生涯发展及能效讲座等通用技能和知识的培训,为其更好地就业提供支持。

“碧波(BipBop)”的含义里包含了施耐德电气开展公益项目的根本理念,即应用自身的业务专长,用创新性的解决方案和项目模式帮助金字塔底层人群。

“碧波计划”开展至今,与青基会、中华环境保护基金会、中国人民对外友好协会合作,为职业技术学校电工相关专业提供全方面、持续性的支持,已成功覆盖职业技术学校电工相关专业贫困学生,高等院校电气相关专业贫困学生3000人,在通过不同形式拓宽学生视野及知识面的同时,使学生获得一技之长,提升了就业竞争力。此外,该项目使学生所在家庭超过10,000人受益,减轻了学生的生活压力和整个家庭的经济负担。“碧波计划”同时也使超过100名职校电工教师的能力得到补充和提升。

截至2014年,“碧波计划”前后投入现金共计300万人民币,并提供价值300万人民币的实物,辅助项目顺利进行。施耐德电气向受助学校提供硬件捐赠后,协助学校完善课程的设计及课件的开发,使学校现有师资力量能够完成常规的教学工作。项目在硬件方面广泛应用到施耐德电气自身的产品,主要用于电工实训室的教学用具,以及对教室、楼宇等进行以教学展示为目的的改造。每一个实训室都根据学校的需求和实地条件进行定制化的方案设计。

“碧波计划”至今已有超过300位施耐德电气员工在其中担任志愿者,所有参与过项目或担任过志愿者的员工均对公司在公益领域的贡献给予较高评价与认可,对施耐德电气本身亦产生正面作用。施耐德电气将持续推动公益项目发展,与中国社会共同成长!